Tanpa disadari, kita sedang menciptakan 'area kerja baru, tanpa standar keselamatan dan kesehatan kerja (K3) yang jelas'

Surabaya (ANTARA) - Perubahan cara kerja sedang berlangsung cepat, lebih cepat dari kesiapan kita mengelolanya. Data terbaru menunjukkan bahwa meskipun bekerja di kantor (WFO) masih mendominasi sekitar 46,9 persen organisasi, model kerja hibrida telah tumbuh signifikan, hingga 34,4 persen dan terus meningkat, terutama di sektor berbasis pengetahuan.

Hal yang lebih menarik, bukan hanya pergeseran model kerja, melainkan adanya gap nyata antara kebijakan dan implementasi yang dipicu oleh budaya kerja lama, seperti sistem presentasi dan rendahnya kepercayaan berbasis kinerja.